2017贵州省林业厅所属事业单位招聘37人公告(3)

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    工作经历年限计算截止时间为2017年6月。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

    （三）笔试

    考试由省林业厅组织实施。A类职位仅考综合知识，总分100分；B类职位考综合知识和林业基础知识，各占50分。

    凭有效《居民身份证》和报名回执单于2017年6月28日-30日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30到省林业厅（贵阳市云岩区延安中路91号）六楼领取准考证。必须同时持有效居民身份证和准考证参加考试。

    笔试为闭卷考试，不指定教材。笔试时间定于7月2日，地点详见准考证。具体安排为：上午9：00——11：30（100分）。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

    笔试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公布。

    （四）面试

    根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例确定参加面试对象，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。

    面试成绩按百分制计算，达不到60分以上的，不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

    面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公布。

    （五）总成绩计算

    笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公布。

    （六）体检

    面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

    体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

    （五）考察

    体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

    2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

    3、在读的非2017年应届大中专及以上毕业生；

    4、现役军人；

    5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

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