2016吉林省延吉市事业单位招聘154人(3)

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    六、体检与考察

    根据考生总成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，由延吉市人社局组织考试人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    体检合格的人员，由各用人单位和主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其负责。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，不再递补。

    体检、考察不按时参加的考生，无论何种原因均取消聘用资格。

    七、公示

    经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延吉市人才服务中心网站公示，公示期为7个工作日。

    八、聘用

    对公示期间反映有问题并查有实据、自动放弃、其他原因不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，不再递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关程序规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘用人选资格，且3年内不得参加延吉市事业单位公开招聘考试。

    本次招聘的所有岗位服务期为三年。

    附件：点击下载
    1.2016年延吉市事业单位招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
    2.2016年延吉市事业单位招聘工作人员报名表

    延吉市人力资源和社会保障局

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