2016吉林省延吉市事业单位招聘154人(2)

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    （八）注意事项

    1、考生须用第二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
    2、本公告只允许考生报考一个岗位，报考多个岗位视为无效并取消其报考资格，资格审查通过后不能再改报其他岗位。
    3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致。
    4、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，且3年内不得报考延吉市事业单位公开招聘考试。
    5、国外留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
    6、请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
    7、延吉市事业单位招聘岗位资格条件注明“需具有延边州户籍”条件的，以《延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》为准。
    8、工作岗位要求的工作经历截止时间为2016年11月23日，累计工作时间达到12个月为1年（以人社部门合同备案时间或参加社会养老保险时间为准），在校期间的社会实践（实习）经历不视为工作经历。
    9、招聘资格审查工作贯穿招聘考试全过程。

    五、招聘考试

    考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

    （一）笔试

    1、准考证发放时间

    2016年12月22日-12月23日(8:30-11:00、13:30-16:00)。

    2、发放地点

    延吉市人力资源和社会保障局一楼（延吉市人民路2239号）。

    3、笔试时间

    2016年12月24日(9:30-11:00)。

    4、笔试地点

    以发放的准考证为准。

    5、笔试科目

    笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试科目为一科，考生考试时须携带《准考证》、第二代有效身份证进入考场。教师岗位笔试科目为《幼儿教育学幼儿心理学》，临床西医医生岗位笔试科目为《临床医学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》。具体详见《2016年延吉市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》附件1。本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    6、笔试试卷全部采用客观题形式，考生统一使用2B铅笔作答。

    7、根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。

    （二）资格复审

    笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由高分到低分的顺序，确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

    1、复审时间

    2017年1月4日-1月5日(8:00-11:00、13:00-16:00)。

    2、面试前，由延吉市人社局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、相关学历验证报告、资格证、在职证明、工作经历证明、人社部门合同备案证明或参加社会养老保险相关证明、退伍证及岗位需求的其他材料原件。

    3、在职人员进入面试的，需提供原单位同意报考证明，复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

    4、参加资格复审合格的考生若放弃面试资格，该岗位不再进行递补。

    5、经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，进行资格条件复审。

    （三）面试

    1、面试时间

    2017年1月14日-1月15日(8:30-17:00)。

    2、面试方式

    面试采取结构化面谈法、专业答辩、试讲、实际操作等方式，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析，综合协调等相关能力。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

    面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。考试成绩相同，以面试成绩高者优先。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

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