2010年贵州遵义医院考试考核招聘技术40人简章(3)

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　　（一）笔试：笔试范围医师为医学临床“三基”，护理为护理临床“三基”，医技人员为临床医技“三基”，行政后勤岗位为事业单位招考公共基础知识，成绩占总成绩70%。考试形式为闭卷考试，采用统一命题、制卷、阅卷。

　　笔试时间为：2010年12月4日，考试地点见准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和准考证进入考场参加考试。

　　笔试成绩及加减分公示：2010年12月6日-12月10日

　　（二）面试（专业技能测试）：

　　由遵义医院在市人社局或主管部门监督指导下负责组织，根据招聘岗位特点，制订具体面试（专业技能测试）方案。

　　1、面试（专业技能测试）时间、地点另行通知。

　　2、面试（专业技能测试）时须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证参加面试（专业技能测试）。

　　3、纪检监察、工会对整个面试（专业技能测试）过程实行监督。

　　4、考试结束后，由医院人力资源部按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，总成绩达60分以上者，在医院张榜和在遵义医院网上公布5个工作日。公布内容包括笔试、面试（专业技能测试）成绩和总成绩等。

　　（四）考试成绩计算办法：

　　总成绩=笔试成绩70%＋面试（专业技能测试）成绩30%

　　笔试、面试（专业技能测试）、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

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（编辑：huatu）