2020年山西朔州山阴县事业单位招聘43人公告(2)

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四、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘事业单位工作人员43人。具体岗位及要求详见《山阴县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

五、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试与资格复审、体检与考察、公示与聘用的程序进行。

(一)发布招聘公告。本次招聘信息通过山阴县人民政府网站(http://www.shanyin.gov.cn/)发布，公告期7个工作日。参加招聘人员报名结束后请密切关注山阴县政府网相关招聘信息，通过山阴县政府网查询整个招聘工作环节，考试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩，不再另行通知。

(二)报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘笔试采取网络上报名的方式进行，报名网址为:山阴县政府网—公告公示—山阴县2020年公开招聘事业单位工作人员考试入口：

http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1357

网上报名按以下程序进行：

(1)提交报名申请

时间：服务基层项目岗位人员报名时间：2020年7月9日9:00—7月11日18:00;非服务基层项目岗位报名时间：2020年7月9日9:00—7月17日18:00。

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传毕业证、学位证、报到证及教育部学历证书电子注册备案表和近期免冠正面红底证件照。未取得到毕业证的2020届毕业生，报名时提供学校开具的可以如期毕业、按期取得学历和学位证书的证明。上传前请使用照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果。

报考“服务基层项目岗位”人员报名时需提交“服务期满合格证书”。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致)

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(2)资格初审

网上资格初审工作由山阴县公开招聘事业单位工作人员工作领导组组织实施。报考人员可在提交报名申请3个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月17日18:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

服务基层项目人员岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。核减、取消的服务基层岗位转入一般性岗位。被取消的服务基层岗位的报名人员自动转入一般性岗位报名，无需改报。

一般性岗位实际报名人数与岗位拟聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，若减少到一个仍达不到3：1的予以取消。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。岗位被取消的考务费用通过原渠道如数退还。

(3)网上缴费

时间：2020年7月9日9:00—7月19日18:00。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《山阴县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

2.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，须于7月19日18:00前按报名规定先在网上缴费。

享受减免考务费用的报考者，于笔试结束后到山阴县人社局现场办理减免考务费用确认手续，符合减免条件到现场退费。确认时需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

3.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，自行下载打印准考证。笔试时间、地点及相关要求详见准考证(打印准考证时间根据疫情情况另行通知。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

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