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2019-09-05 08:51:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:贵州省人力资源和社会保障网
【导读】华图事业单位考试网同步贵州省人力资源和社会保障网发布:2019年贵州省发展和改革委员会所属事业单位招聘30人方案(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(3)填写报名信息
照片上传成功后,点击报名页面左侧“选择考试”选项,选择相应考试后选择职位所属地市,进入考试文件和承诺书阅读页面。请认真阅读并点击“接受”按钮,进入报名信息填写页面,如实填写个人报名信息并点击“保存”按钮,保存成功后进入报名流程图页面。
(4)选择报考职位
在报名流程图页面点击“选择职位”选项,进入选择职位界面,根据所报职位要求,选择你所报考的职位和相关信息,点击“保存”按钮,保存成功后进入报名流程图页面。每位报考人员只能应聘一个岗位。
(5)报名信息确认
在报名流程图页面点击“报名信息确认”按钮,进入报名信息确认页面,点击“确认”按钮,确认成功后进入报考流程图页面。注意:报名信息确认后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行报名信息确认操作,单位将无法审核报名信息。在2019年9月18日17:00前不进行报名信息确认的考生,视为自动放弃报名。报名信息确认后,进入待审核状态,报名信息将不可再修改。
2.网上资格初审及缴费
(1)查询资格初审结果
报考人员确认报名信息后,招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员可于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期间登录“全国人事考试服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员,不得再修改任何报名信息和改报其它职位。未通过资格初审的报考人员可在2019年9月18日17点前按上述报名流程重新修改并进行报名信息确认操作。2019年9月18日17点后至2019年9月19日17点前资格初审仍未通过的报考人员,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
(2)网上缴费
通过资格初审的报考人员须在2019年9月16日9点至2019年9月20日17点期间登录“全国人事考试服务平台”,点击报考流程图界面中“网上缴费”选项缴纳100元报名费。未按期缴费者视为自动放弃考试。
3.报名表及准考证打印
(1)报名表打印
缴费成功的报考人员,需登录“全国人事考试服务平台”,点击页面左侧的“下载报名表”按钮,打印3份《报名表》待资格复审等环节使用。
(2)准考证打印
缴费成功的报考人员,需在2019年10月21日9:00至2019年10月24日17:00期间登录“全国人事考试服务平台”,点击页面左侧的“打印准考证”按钮,确认信息完整无误后打印准考证。
资格初审咨询电话:0851-85283356
网上报名技术咨询电话:0851-86832252、86831833
网上缴费咨询电话:0851-86812112
4.报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位,单个岗位的报名人数(报名确认并缴费人数)与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,经贵州省发展和改革委员会同意后,该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省发展和改革委员会网站上公示。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示:报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证或高级专业技术职务资格证书完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(三)考试
考试由贵州省发展和改革委员会组织实施。
1.笔试
笔试方式:笔试采用闭卷方式进行,笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。
笔试时间:2019年10月27日(周日)
笔试科目:
上午08:30-10:00,《职业能力倾向测验》(150分)
上午10:00-12:00,《综合应用能力》(150分)
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两个科目题本为合订本,两个科目考试连续进行,中间不间断,考生不得提前交卷、退场。
考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试。笔试科目考试范围可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019版》(详见“贵州人事考试信息网”)。
考试地点:详见《准考证》。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省发展和改革委员会(http://fgw.guizhou.gov.cn/)网站上公示。
2.资格复审
资格复审在笔试结束后,采取现场审查方式进行。
由贵州省发展和改革委员会根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入该环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的,按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。资格复审合格者方能进入面试。资格复审不合格及未按通知参加资格复审的,取消面试资格,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补人员进行资格复审。
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