2019年上海博物馆招聘23人公告(3)

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1.工作职责

(1)参与陈列展览的平面设计和制作;

(2)参与陈列设计资料的收集和制作;

(3)参与布展、撤展和展览场所日常维修工作;

(4)参与定期检查展览场所设备设施使用情况;

(5)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

(2)熟练操作各类平面设计软件如：PS、AI、ID等。

(3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

(4)能独立完成具有该展览特色的各项平面设计工作;

(5)协助配合馆内相关设计业务工作及展览维护工作;

(6)有强烈的责任感和对文物展陈的安全意识;

(7)有较强的沟通能力和执行能力，并具备良好的职业素质和团队协作精神;

(8)有平面设计相关工作经验者可在专业上适当放宽;

(9)身心健康。

(十三)劳动关系专员

1.工作职责

(1)从事人事管理、绩效考核等工作;

(2)熟悉相应岗位的法律法规和规章制度;

(3)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)30周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;

(2)中共党员;

(3)具有人事上岗证优先;

(4)身心健康。

(十四)文件与档案管理

1.工作职责

(1)负责收集和管理全馆的文书档案;

(2)负责文书档案的整理、鉴定、立卷、装订、编目的归档工作;

(3)负责档案的统计分析工作;

(4)健全文书档案的检索工具，方便查找、利用;

(5)按照有关规定，做好查档人员接待工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)30周岁以下，大学本科及以上学历;档案学专业;

(2)对档案管理工作有一定的了解;

(3)非应届毕业生需持有《上海市档案人员岗位业务知识培训合格证书》;

(4)身心健康。

(十五)设备维护(空调、电气、给排水、锅炉)

1.工作职责

(1)负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理。

(2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行。

(3)负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训。

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

(1)35周岁以下，大专及以上学历，机电类专业;相关工作经历3年以上;

(2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;

(3)具有空调、给排水、锅炉、电气等设备设施的维修保养工作能力;

(4)品行良好，有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配;

(5)实行三班倒，国定假日轮休制度;

(6)身心健康。

(十六)网络管理

1.工作职责

(1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行，并进行信息安全与安全状况的统计、检测;

(2)负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;

(3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况;

(4)完成领导交办的其他任务。

2.任职条件

(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业;

(2)熟悉网络及操作系统基础知识，动手能力强，具备网络管理、维护等相关工作经验;

(3)沟通能力强，具有较强的安全责任意识和服务保障意识;

(4)有参与信息化建设等项目经验者优先考虑;

(5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试，成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明)，且未被事业单位录用。

(6)身心健康。

(十七)数据库系统管理

1.工作职责

(1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2019/0904/1772015.html

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（编辑：liqingqing01）