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2018-05-07 17:39:38 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:荔波县林业局
【导读】华图事业单位考试网同步荔波县林业局发布:2018年贵州省黔南州荔波县林业局招聘10人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
2018年贵州省黔南州荔波县林业局招聘10人公告已发布,报名时间:2017年5月7日—5月11日。华图事业单位招考网特别整理了2018贵州事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。
根据《黔南州林业局黔南州财政局关于对都匀、瓮安等县(市)天然林资源保护2018年度森林管护实施方案的批复》(黔南林发〔2018〕4号)文件和《荔波县2018年度天然商品林停伐管护实施方案》要求。经县林业局研究,贵州省黔南州荔波县林业局决定面向社会公开招聘合同制林管员(不列入编制内管理),特制定本工作方案。
一、招聘计划
本次招聘合同制林管员10名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,以民主、公开、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检和考察的程序公开招考,择优聘用。
三、招聘对象及招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱林业事业。
(二)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
(三)具有国家承认的大专及以上学历(荔波户籍人员和退伍人员可放宽至高中及以上学历)。
(四)年龄在18周岁以上(2000年5月6日及以前出生)、35周岁以下(1982年5月7日及以后出生),。
(五)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(六)报名参加招聘人员在招聘各个环节中提交的信息和材料应当真实、准确、有效,否则取消招聘资格。
凡有下列情形之一的不得报名参加招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.正在接受立案审查的。
3.其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序和方法
(一)成立工作领导小组
成立县林业局公开招聘林管员工作领导小组,负责对招聘工作的监督和领导。
(二)报名及资格审查
以现场报名的方式进行,需本人报名,报考人员现场填报《荔波县林业局公开招聘林管员报名表》。
1.报名时间
2017年5月7日—5月11日,共5天。(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
2.报名地点
县林业局林政管理站,联系电话:0854—3610655 15180771371
3.报名材料要求
报考人员需提供的以下材料:
(1)提供本人有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件及复印件。
(2)提供毕业证(学位证)原件及复印件。
(3)提供本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。
(4)报名需交纳考务费50元。
4.资格审查
县林业局负责对报考人员的报名资格条件进行审查确认,资格审查合格的考生准予进入面试环节。
五、面试
(一)考试方式。
考试采取当场面试的方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和林业专业知识。面试实行百分制,当场打分,面试结束后当场公布面试成绩。
(二)面试时间和地点。
时间:2018年5月15日8:30—18:00
地点:县林业局会议室。
六、体检
面试结束后,按照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,面试成绩末位出现并列时,同时列入体检对象。进入体检环节人员需统一参加体检(体检费用考生自理)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行,体检合格者进入下一环节;体检不合格或者不参加体检的取消进入下一环节资格,出现职数空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
七、考察
体检合格的,由县林业局组成考察组对报考人员的思想政治表现、道德品质、履职能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示,如果考察不合格出现职数空缺的,则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检)。并列考察对象由招聘领导小组根据考察结果择优聘用。
八、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在县林业局政务公开栏进行公示,公示期为5个工作日。
九、聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,县林业局与报考人员按照《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规签订《荔波县林管员聘用合同》(不列入编制内管理),安排到局机关相关科室或镇(街道)林业站工作。若公示期间拟聘人员出现异议,经查实影响聘用的,取消其招聘资格。出现职数空缺的,则从面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补(还需进行体检、考察、公示)。合同实行一年一签,在合同期内,若招聘人员存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形(即:在招聘试用期内被证明不符合招聘条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的)。用人单位可依法解除招聘人员的劳动合同关系。
凡报名人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿整个招聘过程,经查实考生填报信息虚假,不符合招聘条件的,取消聘用资格。
十、工资待遇及来源
聘用的林管员每人每月工资3500元(含单位及个人应缴纳的社会保险),各年度工资标准按照州级批复的标准执行。
监督电话: 0854—3610655。
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