2018年上海海事大学管理岗招聘15人公告

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    2018年上海海事大学管理岗招聘15人公告已发布，报名时间：2018年12月31日止。华图事业单位招考网特别整理了2018上海事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    上海海事大学是一所以航运、物流、海洋、经济与管理为特色、具有工学、管理学、经济学、法学、文学和理学等学科门类的多科性大学。2008年，上海市人民政府与交通运输部签订协议，共建上海海事大学。

    学校设有2个博士后科研流动站（交通运输工程、电气工程），2个一级学科博士点（交通运输工程、管理科学工程），19个二级学科博士点，13个一级学科硕士学位授权点，59个二级学科硕士学位授权点，6个专业学位硕士授权点，10个工程硕士点，47个本科专业。拥有11个省部级重点研究基地。现有1个国家重点（培育）学科，1个上海市高峰学科，2个上海市高原学科，9个部市级重点学科，工程学科进入ESI全球前1%。5个国家级特色专业，1个国家级综合改革试点专业，6个教育部卓越工程师教育培养计划专业，17个上海市本科教育高地。现有2个国家级实验教学示范中心，2个国家级虚拟仿真实验教学示范中心，5个国家级实践教学示范中心，1个全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地。设有水上训练中心，拥有万吨级集装箱教学实习船“育锋”轮，4.8万吨散货教学实习船“育明”轮。2017年，学校获一批国家级科研项目、部市级及以上科技进步奖。

    学校现设有商船学院、交通运输学院、经济管理学院（设亚洲邮轮学院）、物流工程学院（设中荷机电工程学院）、法学院、信息工程学院、外国语学院、海洋科学与工程学院、文理学院（设马克思主义学院）、徐悲鸿艺术学院、物流科学与工程研究院、上海高级国际航运学院等二级办学部门。在23000余名学生中，有本科生17000余人，各类在校研究生4000余人，留学生700余名。在1100余名专任教师中，有教授156名，具有博士学位的教师比例约60%。学校致力于培养国家航运业所需要的各级各类专门人才，已向全国港航企事业单位及政府部门输送了大量毕业生，被誉为“高级航运人才的摇篮”。

    一、招聘岗位及职数

    招聘航海技术、轮机工程、能源与动力工程、船舶电子、电气工程、交通管理、物流管理、交通运输、交通工程、财务管理、会计学、国际经济与贸易、经济学、金融学、旅游管理、工商管理、电子商务、管理科学、物流工程、工业工程、自动化、电气工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程（物流装备安全工程）、测控技术与仪器、信息管理与信息系统、网络工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、大学英语、英语、翻译、商务英语、日语、行政管理、马克思主义理论、体育、物理、数学与应用数学、信息与计算科学、视觉传达设计、工业设计、绘画、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、

    安全工程、材料科学与工程、环境工程、海商法、民商法、经济法、国际法、公法、电气工程/控制科学与工程、电气工程、计算机、信息工程、控制工程、供应链与物流管理、系统工程、计算机科学与技术、物联网、物流管理与工程等方向教师共139名，另招聘管理人员15名。

    二、招聘职位说明与招聘对象条件

    1、招聘职位说明

    从事相应学科的教学、科研及管理工作。

    2、招聘对象与条件

    各岗位招聘条件参见上海海事大学—人才招聘网页，网址为http://www.shmtu.edu.cn。具有博士学位的教授一般要求在50周岁以下，具有海外背景人员优先考虑。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截至时间为2018年12月31日。

    三、招聘办法

    1、报名

    本次报名采取网上报名方式，在http://hr.shmtu.edu.cn/cn/job中点击“我要应聘”进入人事招聘系统，注册后，申请相应岗位。报名截止时间为2018年12月31日。

    2、资格审查

    学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

    3、面试

    面试采取试讲或面谈形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲由相关学院负责人、人事处、教务处督导组专家三方人员参加，层层把关，全方位考察。

    4、学校人才引进工作领导小组审定

    通过试讲面试环节的人员，材料将提交学校人才引进工作领导小组进行审定，最终决定拟录用人员名单，学校人才引进工作领导小组由校长、分管人事副校长及相关职能部门负责人组成。

    5、身体检查

    需在入职前到上海市区县级以上医院进行体检。

    6、考察

    由上海海事大学组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

    7、拟聘人员的确定

    根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

    四、相关待遇和其他事项

    上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

    五、联系方式

    联系人：汤老师、杨老师

    邮 箱：rsc@shmtu.edu.cn

    联系电话：021-38284239

    监督电话：021-38284232

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