2017年吉林省四平市人力资源和社会保障局招聘26人(3)

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    报名及领取准考证地点：四平市铁西区中央路人力资源市场（七道街建行营业部对面，就业服务局一楼）。

    五、考试方式及招聘程序

    劳动监察辅助人员招聘工作本着公开、公正、公平的原则，对招聘人员进行笔试、面试、体检、政审、聘用和培训。

    （一）笔试

    报名合格人员参加笔试，笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式，试题总分100分。考生需要携带准考证、身份证按时参加考试。

    笔试时间：2017年12月24日，考试时间、地点详见准考证。

    （二）面试

    依照笔试成绩由高至低顺序，按照1:3比例进入面试。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩不及格取消录取资格，计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。

    参加面试人员携带本人身份证、准考证，按时参加。面试时间、地点另行通知。

    （三）确定人选

    按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。根据考生总成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选。

    （四）体检

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）规定》执行。有体检不合格的，按本岗位综合成绩由高到低顺序增补下一位考生参加体检。体检时间、地点另行通知。

    （五）政审

    体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织政审，政审不合格者不予聘用。

    （六）聘用

    拟聘用人员试用期一个月，试用期内违法违纪的或不适合劳动监察辅助岗位的，取消聘用资格。

    （七）培训

    拟聘用人员进行集中岗前培训，不参加培训人员或培训考核不合格者取消聘用资格。

    咨询电话：0434—3266517

    联系人：  刘晓燕 13843448898

    李晓剑 13904344243

    附件：《四平市人社局招聘聘用制工作人员报名表》

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