2017年吉林省白城市事业单位招聘23人公告(4)

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    六、公示

    经考察合格的，确定为拟聘用人选，在白城市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

    七、聘用

    本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入白城市市直事业单位编制管理。被聘用人员在白城区域内工作服务期为5年。服务期内所聘人员不能办理域外调出手续。

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按有关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

    八、信息发布及政策咨询

    （一）信息发布网站和媒体

    白城市人力资源和社会保障局网（http://www.jlbchrss.gov.cn）为本次招聘工作信息查询网站。

    报名政策咨询电话：

    中共白城市委组织部人才办公室0436-3221836

    白城市人社局事业单位人事管理科0436—3339110

    公告未尽事宜，在发布信息网站上发布补充公告。

    附件：

    1.《2017年白城市事业单位公开招聘高层次人才岗位及资格条件一览表》

    2.《高等院校应届毕业生报名推荐表》

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