2017贵州省遵义仁怀市招聘87人简章(3)

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    4.人员确定：在参考人员中，根据笔试成绩（含加分）从高到低，按招聘计划数与资格复审人数1:3比例确定资格复审人员（岗位代码为T开头的岗位报名人数未达到招聘计划数1:3比例的，全部进入资格复审）。同一职位报考人员笔试成绩（含加分）名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

    按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。经审查不符合应聘资格和条件（含自愿放弃的）的应聘人员，取消其进入下一环节资格。

    资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的，随时取消应聘资格。

    （六）笔试、加分结果公示

    笔试成绩、加分结果于2017年10月9、10日在“仁怀市人民政府公众信息网、仁怀市公安局内网、仁怀公安微信公众号”上进行公示。

    （七）递补

    对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到规定比例的职位，于2017年10月11日根据笔试成绩（含加分）从高到低进行一次递补（同一职位报考人员笔试成绩<含加分>名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员）。经递补审查不符合应聘资格和条件（含自愿放弃的）的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

    （八）面试人员公示

    根据笔试成绩（含加分）从高到低，按招聘计划数与资格复审人数1:3比例确定面试人员（岗位代码为T开头的资格复审人数未达到招聘计划数1:3比例的，全部进入面试环节）。同一职位报考人员笔试成绩（含加分）名次末位并列的同时确定为面试人员，于2017年10月12、13日在“仁怀市人民政府公众信息网、仁怀市公安局内网、仁怀公安微信公众号”上进行公示。

    （九）面试

    1.面试方式：结构化面试

    2.面试时间：2017年10月14日9:00-17:00

    3.面试地点：另行通知

    面试者凭笔试准考证、有效身份证进入考场面试。

    面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，其中，参加报名人数与招聘计划数为1：1的比例开考，进入面试的考生，面试成绩必须达到60分及以上方可进入下一环节。

    未参加面试的考生，不得进入体能测试环节。

    （十）体能测试

    1.体能测试时间：2017年10月15日9:00-12:00

    2.体能测试地点：另行通知。

    3.体能测试项目：男性，1000米跑；女性，800米跑。

    4.测试标准及成绩计算：测试项目参照公安部体能测试标准，按照100分制计算。其中，巡逻勤务岗、机场分局勤务岗、经开分局勤务岗须达到60分及以上。

    5.未按规定时间参加体能测试的人员取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的纪检监察人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。

    （十一）专业测试

    1.专业测试对象：报考岗位代码为T开头，且已参加体能测试的人员。

    2.专业测试内容：根据岗位测试相应的专业知识。

    3.专业测试时间：2017年10月15日14:30-17:00

    4.专业测试地点：另行通知。

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