2017年吉林省长白朝鲜族自治县环境保护局招聘公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步未知发布：2017年吉林省长白朝鲜族自治县环境保护局招聘公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    三、招聘岗位及资格条件

    （一）招聘岗位

    1.化验分析4人，年龄要求：40周岁以下，文化程度：大专及以上学历，岗位说明：负责各项环境质量监测工作，开展环境状况调查和评价，编制环境监测报告，专业及其他条件：具备环境科学与工程、环境生态工程、环境监测与控制技术、农村环境保护、室内环境检测与控制技术、环境工程技术、环境信息技术、核与辐射检测防护技术、应用化学、应用化工、精细化工、化学工程与工艺、生物科学专业，熟悉计算机操作和实验室知识。

    2.综合管理2人，年龄要求：40周岁以下，文化程度：大专及以上学历，岗位说明：负责环境监测网建设和运行，收集、管理环境监测数据，开展环境状况调查和评价，编制环境信息报告。专业及其他条件：专业不限，熟练掌握计算机操作，具有一定的语言组织能力。

    （二）招聘考试

    1.2017年长白朝鲜族自治县环境保护局公开招聘临时工作人员考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由长白县人才交流服务中心统一组织实施。

    2.本次招聘各岗位均不设开考比例。

    3.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3比例依次确定拟面试人选。实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

    4.按笔试60%、面试40%的比例计算总成绩，考试总成绩及格线为60分，考试总成绩未达到60分不予录取。如考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先录用。

    四、聘用

    1.经人力资源和社会保障局、环保局研究，按照考核结果择优确定拟聘人员。

    2.对拟聘人员进行公示，公示期为7天。

    3.公示期结束后长白县环保局与拟聘人员签订聘用合同，报人力资源和社会保障局备案。

    五、纪律与监督

    （一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

    （二）对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理：

    1.伪造，涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

    2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；

    3.招聘工作人员指使，纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

    4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

    5.违反本规定的其他情形的。

    点击下载>>>

    长白县环保局公开招聘临时工作人员报名登记表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0510/1564090.html

官方微信号

官方微博号