2017贵州册亨县国有林场招聘40人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步册亨县人民政府发布：2017贵州册亨县国有林场招聘40人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    九、体 检

    进入前40名的人员需进行能履行工作岗位的体检，体检不合格不能进入下一个环节，可以进行递补体检。体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由报考人员自理。体检中报考人员对体检结果有疑议的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。

    十、考 核

    体检合格的40名人员列入考核对象，由县林业局组织考核。考核内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考核时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，考核不合格可以进行递补。

    在考核中发现下列情况之一者，视为考核不合格，取消聘用资格：

    1、报考人员报名时提供虚假信息的；

    2、涉嫌犯罪和已定罪的职工；

    3、违反计划生育超生对象；

    4、曾被开除公职的人员；

    有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；

    6、不符合招聘职位所需资格条件的人员；

    7、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

    十一、公示和聘用审批及聘用待遇

    经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘领导小组进行为期七天的公示，接受社会监督，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    聘用人员按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇并参加社会统筹，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》规定，由册亨县国有林场与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

    十二、纪律监督

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有直系亲属的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考核和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

    十三、注意事项

    （一）请参加册亨县国有林场招聘考试的人员密切关注，相互转告。此次我县招聘工作信息均在“册亨县人民政府”网站公示，招聘办公室不再另行电话通知，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担；

    （二）考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

    （三）本次招聘聘用工作未尽事宜，由册亨县国有林场改革招聘事业工作人员工作领导小组研究决定；

    （四）本次招聘工作解释权归县招聘工作领导小组。

    咨询电话：0859-4210426（册亨县人力资源和社会保障局）

    监督电话：0859-4216886（册亨县监察局）

    点击下载>>>

    册亨县国有林场改革招聘事业工作人员报名计划生育审查表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0510/1564041.html

官方微信号

官方微博号