2016年山西省沁水县事业单位招聘41人(3)

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    （二）教育系统

    1.笔试

    笔试为一门，具体内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论（含教育学、心理学）和教育相关法律法规等。采取闭卷考试，百分制计分，60分为合格线，笔试时间为120分钟。

    笔试时间、地点详见准考证。

    2.面试

    笔试成绩合格分数线以上人员从高到低排序之后，按1:3的比例确定进入面试人选。不达这一比例的，按实际人数确定，末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。

    面试采取面向评委讲课的方式进行，主要测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等方面，百分制计分，60分为合格分数线。去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后即为应试者的面试成绩。面试成绩当天公布。

    面试内容：以各应聘岗位现行国家统编教材内容为准，均随机抽取一个课题进行讲课。备课2小时，讲课15分钟。
    面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

    3.成绩计算

    总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩出现并列时按以下顺序确定：

    （1）总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序；
    （2）按笔试成绩从高到低确定；
    （3）加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定；
    （4）按学历从高到低确定。

    应聘人员未按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

    六、体检

    根据总成绩，按岗位从高分到低分排序，以招聘名额1：1确定体检人员。进入体检的考生，未按规定时间报到者，视为自动放弃。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一到指定的医院进行。

    七、考察与资格复审

    对体检合格人员，由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察和资格复审。

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