2016贵州省务川县事业单位招聘105人(4)

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    （三）资格审查

    报名、登记时进行资格初审。报名结束后，公开招聘领导小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以公示。

    资格审查贯穿于整个招聘全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，考试成绩作无效处理并取消其应聘资格，其责任由考生自负。

    （四）准考证发放

    报考人员请于2016年6月16日-6月17日（8:30-11:30、14:00-17:30）凭有效《居民身份证》和报名费凭据到报名点领取准考证，不再另行通知，逾期未领者，视为自动放弃。

    （五）笔试

    笔试时间：2016年6月18日上午9:00-11:30，（具体时间及地点以《笔试准考证》为准）。

    笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。

    笔试内容：笔试科目为一科，笔试成绩总分为100分。管理岗位不设专业限制的职位笔试内容为公共基础知识；所有设专业限制的职位为公共基础知识和专业知识，其中，公共基础知识占30%，专业知识占70%。公共基础知识考试范围主要 包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识；专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的与专业相关的基础知识和专业知识。

    考生必须持有效《居民身份证》（其余证件无效）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试考试。

    笔试结束后将于5个工作日内将笔试成绩在务川自治县人民政府门户网站、务川县人力资源和社会保障局网上公布。

    （六）面试

    面试结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作等方式进行。面试成绩按百分制计算。

    面试时间、地点和参加人员，于面试5天前在务川自治县人民政府门户网站、务川自治县人力资源和社会保障局网发布信息告知。考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入面试考场。

    参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高到低按1:3的比例依次确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。不设开考比例且报名不足3：1的，所有笔试考试人员进入面试。

    实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

    （七）总成绩计算

    笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在务川县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站上公布。

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