2016贵州省六盘水市钟山区事业单位招聘59人(第一批)

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    华图教育事业单位招考频道为您及时发布2016贵州省六盘水市钟山区事业单位招聘59人公告，报名时间：4月12-14日；笔试时间：5月21日。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。

    2016贵州省六盘水市钟山区事业单位招聘59人

    为推进贵州省六盘水市钟山区人事人才工作适应科学发展观要求，促进钟山区经济社会又好又快发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》等规定，钟山区2016年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员59名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

    一、招聘工作的基本原则及程序

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及网上资格初审、专业技能测试及笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

    二、招聘计划及职位

    六盘水市钟山区2016年计划公开招聘事业单位工作人员59名，具体招聘职位详见《六盘水市钟山区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员（第一批）职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

    三、招聘对象及报名条件

    （一）招聘对象

    1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。报名参加专项招聘事业单位管理岗位的村（农村社区）党支部书记、副书记，村委会主任、副主任学历放宽至中专（技校、职高、高中）学历。

    2、外省籍全日制普通高校本科学历的2016届毕业生（不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向生）。

    3、由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵；部队驻地在钟山区的随军家属；在钟山区任职的村（农村社区）党支部书记、副书记、主任、副主任（以上人员统称为“专项招聘人员”）。

    （二）报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍。

    2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

    3、年龄在18周岁以上（1998年4月12日及以前出生）、35周岁以下（1981年4月12日及以后出生）。获得硕士、博士研究生（非在职）及具有中级及以上职称人员，在钟山区任职的村（农村社区）党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1976年4月12日及以后出生）。

    4、具有正常履行职责的身体条件。

    5、专项招聘的职位，符合下列条件之一的方可报考：

    （1）由省级及以上机关统一选派到钟山区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，截止2016年4月12日累计服务满两周年且考核合格的方可报考；

    （2）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员，截止2016年4月12日期满一届且考核合格的方可报考；

    （3）退役大学生士兵限普通高等教育全日制高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵方可报考；在钟山区任职的村（农村社区）党支部书记、副书记、主任、副主任截止2016年4月12日任职期满一届以上方可报考。

    6、具备拟招聘职位所需的其他资格条件（具体要求详见《职位一览表》）。

    （三）以下人员不得报考

    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
    2、截止2016年4月12日，在职在编行政或参公、事业单位人员（含2015年新招录公务员或参公人员、事业单位人员）。
    3、定向到具体行业或单位的应届毕业生。
    4、截止2016年4月12日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
    5、截止2016年4月12日在读的全日制非2016届毕业生。
    6、曾因犯罪受过刑事处罚的。
    7、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的。
    8、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
    9、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
    10、聘用后的职位即构成回避关系的。
    11、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
    12、法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的其他人员。

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