2016年贵州省余庆县事业单位招聘281人(4)

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    九、考察（政审）

    对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。

    考察（政审）工作由招聘单位主管部门在县招考办指导和监督下具体负责实施。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件[应届毕业生的学历证书、教师资格证、护士执业资格证（或卫计行政部门出具的考试合格证明）、会计从业资格证、医生执业资格证等原件须在2016年7月31日前提供]，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。

    在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察（政审）不合格，由招聘单位或主管部门报经市直事业单位招考办审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

    十、公示

    经笔试、面试（专业技能测试）、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市直事业单位招考办在余庆县人力资源和社会保障网进行为期7天的公示，接受社会监督。

    对拟聘人员在公示期间有异议的，由招考办授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

    十一、聘用审批

    对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批（同一职位招聘到位以后需要分别安排到不同单位工作的人员，在公示期结束以后由考生按照总成绩从高到低顺序依次选择工作单位）。

    聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

    十二、纪律监督

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。

    咨询电话：
    0851-23163875（网络技术及交费咨询）
    0851-24623388（报考政策咨询）
    0851-24703899、24623683（余庆县教育局）
    0851-24621368（余庆县卫计局）
    0851-24621851（余庆县人民医院）
    监督电话：0851-24706018

    十三、本《招聘简章》解释权属余庆县事业单位招考办。本次招聘工作未尽事宜，由余庆县事业单位招考工作领导小组研究确定并视情况通过余庆县人力资源和社会保障局网站公布。

    附件：余庆县2016年公开招聘事业单位人员职位表

    余庆县事业单位招考工作领导小组办公室

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