2015年贵州省思南县事业单位招聘253人(4)

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    （一）经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由”县招聘领导小组办公室“在思南县人民政府网上进行公示。

    （二）公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）并附相关材料等，经县人力资源和社会保障局审核合格，报市人力资源和社会保障局批复后，县人力资源和社会保障局和招聘人员及其主管部门按相关要求办理聘用、人事代理等手续，聘用合同经县人力资源和社会保障局进行鉴证后生效。

    （三）新聘用人员实行一年试用期，在报考职位服务年限不得低于五年。

    十一、招聘纪律

    招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

    十二、其他

    本《实施方案》由”县招聘领导小组办公室“负责解释。

    未尽事宜由思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组研究确定。

    招聘咨询电话：0856-7229541

    招聘监督电话：0856-7224052

    附件：

    1.2015年思南县事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表

    2.2015年思南县事业单位公开招聘新增人员报名表

    贵州省思南县事业单位招聘工作领导小组办公室

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