2015年内蒙古额尔古纳市部分社区招聘18人

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    2015年内蒙古额尔古纳市部分社区招聘18人。报名时间：7月20-22日；报名地点：报考岗位所在地的乡镇、街道办事处。

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    为进一步强化内蒙古额尔古纳市社区规范化管理，优化社区工作人员结构，整合社区资源，形成合力，根据《内蒙古自治区城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定的要求，结合我市社区专职工作人员实际情况，经市委、市政府研究决定公开招聘一批经验丰富、能力突出、品行端正、富有责任心的年轻人充实到社区工作人员队伍中，来缓解社区工作压力。为切实做好本次部分社区居委会工作人员的招聘工作，制定如下工作方案：

    一、基本原则

    额尔古纳市2015年部分社区面向社会公开招聘工作人员贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名，统一考试，严格考察，择优聘用相结合的办法，深刻贯彻落实《内蒙古自治区党委关于全面推进街道社区党的建设工作的意见》（内党发〔2012〕11号）要求，全力推进社区规范化建设的各项工作任务，从强化社区职能，发挥社区党支部领导核心作用出发，本着因地制宜，立足实际和有利于城镇管理、社区服务，有利于加强以党的建设为核心的社区建设工作原则，进行社区专职工作人员的招聘工作。

    二、招聘计划

    根据用人单位申请及人员空缺情况，额尔古纳市部分社区面向社会公开招聘工作人员18名，具体招聘单位、人数、岗位条件等详见《额尔古纳市2015年部分社区公开招聘工作人员职位表》（附件1）。

    三、招聘对象

    （一）基本条件

    1、具有招聘岗位所在乡镇、街道办事处户籍（截止2015年5月31日前落户）；

    2、高中及以上学历；

    3、年龄在18周岁至35周岁（1980年1月1日至1997年1月1日）；

    4、身体健康；

    5、遵守宪法和法律；

    6、具有良好的品行和职业道德；

    7、政治合格，有一定的政策理论水平和组织协调工作能力，愿意从事社区工作，热心为居民服务；

    8、有一定的文字书写能力和语言表达能力、综合素质较强、熟悉当地情况、了解当地民俗文化；

    9、岗位所需要的其他条件详见招聘职位表。

    （二）有以下情形之一者不具备报考资格：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

    2、曾被开除公职的；

    3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

    4、受党纪、政纪处分未满处分期限的；

    5、不得兼职从事其它职业；

    6、法律、法规规定不得招聘为社区工作人员的。

    四、招聘程序

    招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

    （一）发布招聘公告

    市民政局根据各乡镇、街道办事处社区报送的招聘计划和方案拟定招聘公告，报市政府审批后在新闻媒体、额尔古纳市创业就业网（http://www.eegncj.com）发布，并在所招聘乡镇政府、街道办事处张贴公告。

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