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2015-04-28 17:18:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：铜仁网
【导读】华图事业单位考试网同步铜仁网发布：2015年贵州铜仁市直事业单位招聘277人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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八、体检
体检人员根据参考人员的考试总成绩（合格分数线及以上）从高分到低分按照招聘职位计划数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检，若笔试成绩还相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检参照贵州省2015年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由“市直招聘办”指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
九、考察
体检合格人员列入考察对象。由各主管部门（招聘单位）具体负责本系统的考察工作，考察采取面谈、查阅个人档案、走访等方式进行，考察结束后，要形成完整的考察材料并按时送“市直招聘办”，“市直招聘办”负责对招聘单位的考察工作进行指导和督促。
在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明、材料。
4.不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。
5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的（2015年应届毕业生应于7月31日前提交学历学位证书）。
6.其它经“市直招聘办”研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
（一）经笔试、面试（专业测试）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源和社会保障局网”进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
（三）聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1.本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
2.本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。
3.招聘咨询电话：
0856-5211751（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
0856-5221574（市委组织部干部一科<公务员管理科>）
网上报名期间咨询电话：0856-5585971
招聘监督电话：
0856-5585967 （市人力资源和社会保障局纪检监察室）
附件：
1.《2015年铜仁市直事业单位招聘工作人员职位及资格条件一览表》
贵州铜仁市直事业单位招聘工作领导小组办公室
2015年4月28日
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0428/1215816.html
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